- 転職をして年収アップしたい
- これまでの経験やスキルを使ってキャリアアップがしたい
- 今の仕事を続けるイメージが持てない
こんな不安や悩みを持っているものの、とりあえず情報収集しようにもどの転職サービスに登録していいかわからない人も多いはず。
そこで今回は30代に本当におすすめの特化型の転職サイト2つと転職エージェント3つを紹介していきます。
この記事で紹介している業界特化型の転職サイトやエージェント、それぞれ1〜2サービスに登録しておけば、効率的に転職活動が進められます。
今回紹介している30代特化型の転職サイト・エージェントの他に加え、総合型も利用することで転職の選択肢や情報の収集の幅が広がります。
転職サイトと転職エージェントの違いや両方の特徴を生かした利用方法、絶対に登録すべき総合型の転職サイト・エージェントは以下の記事で紹介しているので確認してみてください。
2021年の転職市場の動向は？
転職エージェント大手、日経HRの調査資料によると、2021年の中途採用の求人は「選考基準が厳しくなるものの、多少の増加傾向」と予測されています。
- 求人数は「大幅に増えると思う（2.7％）」と「少し増えると思う（50.7％）」を合わせた「増える」は約5割
- 企業の選考基準は「厳しくなる」が約7割
- 中長期的には求人数はさらに増加すると予測
また、業界は「IT・通信・インターネット」、職種は「IT・Web・ネットワークエンジニア」と「企画・マーケティング」の求人数が増加すると予測されています。
IT業界・ITエンジニアへの転職には専門の転職サイト・エージェントがあり、「IT業界・エンジニアへの転職でおすすめの転職サイト＆転職エージェント」で紹介しているので確認してみてください。
30代の転職で求められることは？
30代の転職で一番重要視されるのは「即戦力となり得るか」です。
企業が30代以上に求人を出すということは、抱えている課題を採用した人材に解決してもらいたいという背景が必ずあります。
募集要項やIR資料などを確認してその企業が抱えている課題に対して仮説を立て、自分が持っている経験やスキルでどのように解決できるかをイメージしておくと選考をスムーズに進めることができます。
また、30代ともなれば、キャリア実績を積んでいる人が多いのでハイクラス求人も対象になってきます。
30代におすすめの転職サイト2選
編集部がおすすめする2つの転職サイトをおすすめポイントと一緒に紹介します。
特に転職の情報収集段階だったり、自分のペースで転職活動をしたい人は登録しておいて損がないサービスです。 ※紹介しているサイトはすべて無料で利用できます。
エン ミドルの転職
エン・ジャパン社が運営する30代・40代専門の転職サイトです。
大手や人気企業をはじめ省庁など、13万件以上の求人が揃っています。
希望する年収も300万円〜5,000万円の幅で細かく求人を検索することができるので便利です。（2,000万円までは50万円単位で設定・検索ができます）
- 非公開求人を出している企業やヘッドハンターから直接連絡がくるスカウトサービスも利用できる
- 年収1,000万円以上の求人も常時1万件以上、公開されている
- 30代・40代の転職活動に役立つ情報コンテンツが充実している
ビズリーチ
ビズリーチ社が運営するハイクラス向けの転職求人サイトです。（30歳以上の転職後の平均年収が820万円という公式発表がされています）
求人の検索も可能なのですが、非公開求人企業やヘッドハンターから直接連絡が届くスカウト機能の方が便利です。
特にヘッドハンターの質が高い印象です。有名企業の社外取締役を兼任していたり、国内有数のIT企業の役員とパイプを持っているヘッドハンターからも声がかかることがありました。
現職の年収が500万円以上の場合、より多くのスカウトが届きます。
※全ての機能・サービスを使用するには月額利用料がかかります（無料会員でも求人検索やプラチナスカウトを受けることができます）
- スマホアプリがあり、手軽に求人検索や企業・ヘッドハンターとの連絡ができる
- ヘッドハンターから求人企業の詳しい情報や資料を受け取ることができる
- 書類選考なしで面談・面接ができる「プラチナスカウト」がある
30代におすすめの転職エージェント3選
厳密には30代を専門とした転職エージェントはありませんが、キャリアや年収アップを目指せるおすすめする2つの転職エージェントをおすすめポイントと一緒に紹介します。
特になるべく効率的に転職をしたかったり、転職活動は初めてという人には登録しておいて損がないサービスです。
※紹介しているエージェントサービスはすべて無料で利用できます ※キャリアアドバイザーとの面談は電話やオンラインでもできます
JACリクルートメント
国内大手・外資・海外企業への転職に定評がある東証一部上場の転職エージェント会社です。
年収500万円以上への転職を目指す人にはおすすめです。
キャリアコンサルタントが求人企業側も担当してくれる「両面型」エージェント制を取っているのが特徴です。
私の時にはキャリアを踏まえた求人を厳選した上で提案してくれて、面接の直前にはその企業の対策も指導してくれました。
そのようなきめの細かいサポートもあり、利用者アンケートでは93％もの人が「知人・友人にJACを紹介したい」という回答をしています。
- 自分担当するキャリアコンサルタントが求人企業に直接売り込んでくれる
- 転職エージェントとして国内で30年以上の実績がある
- 企業側との信頼関係も強く、独占求人も多く保有している
リクルートダイレクトスカウト
ハイクラス向け求人を保有するヘッドハンター（転職エージェント）とのマッチングサービスでリクルート社が運営しています。
年収800万円以上への転職を目指す人にはおすすめです。
登録した履歴書・職務経歴書（匿名公開）を確認したヘッドハンターからスカウトが届いて、求人を紹介してもらう形です。
前述の転職サイト「ビズリーチ」と似ているサービスですが、こちらはヘッドハンターのみからスカウトが届く形で完全無料で利用できます。
- 登録してスカウトを待つだけなので手間が少ない
- 600社/ 4,300人以上のヘッドハンターが登録されている
- 非公開かつ、高収入の求人案件が多数ある
30代は専門・ハイクラス向けの転職サイト・エージェントにも登録しておく
- 2021年の求人市場は選考基準が厳しくなるものの、多少の増加傾向と予測
- 30代・ハイクラス向けの転職サイトや転職エージェントを利用すると効率的に転職活動ができる
- 30代で転職エージェントを利用する場合はハイクラス求人を視野に入れて転職活動ができる
今回紹介した転職サイトと転職エージェントのほとんどは無料で利用ができるので情報収集目的でも登録してみるのもおすすめです。
この記事があなたの転職活動やキャリアアップに役立つと嬉しいです。
最後まで読んでいただきありがとうございました！
