- 初めての転職活動でどの転職サービスを使っていいかわからない
- 今のままでは理想のキャリアプランを実現できない
- 今の仕事を続けていく自信がない
こんな不安や悩みを持っているものの、とりあえず情報収集しようにもどの転職サービスに登録していいかわからない人も多いはず。
そこで今回は20代・第二新卒世代に本当におすすめの特化型の転職サイトと転職エージェントをそれぞれ3サービスずつ紹介していきます。
この記事で紹介している業界特化型の転職サイトやエージェント、それぞれ1〜2サービスに登録しておけば、効率的に転職活動が進められます。
今回紹介している20代・第二新卒特化型の転職サイト・エージェントの他に加え、総合型も利用することで転職の選択肢や情報の収集の幅が広がります。
転職サイトと転職エージェントの違いや両方の特徴を生かした利用方法、絶対に登録すべき総合型の転職サイト・エージェントは以下の記事で紹介しているので確認してみてください。
2021年の転職市場の動向は？
転職エージェント大手、日経HRの調査資料によると、2021年の中途採用の求人は「選考基準が厳しくなるものの、多少の増加傾向」と予測されています。
- 求人数は「大幅に増えると思う（2.7％）」と「少し増えると思う（50.7％）」を合わせた「増える」は約5割
- 企業の選考基準は「厳しくなる」が約7割
- 中長期的には求人数はさらに増加すると予測
また、業界は「IT・通信・インターネット」、職種は「IT・Web・ネットワークエンジニア」と「企画・マーケティング」の求人数が増加すると予測されています。
IT業界・ITエンジニアへの転職には専門の転職サイト・エージェントがあり、「IT業界・エンジニアへの転職でおすすめの転職サイト＆転職エージェント」で紹介しているので確認してみてください。
20代・第二新卒に特化したおすすめの転職サイト3選
編集部がおすすめする3つの転職サイトをおすすめポイントと一緒に紹介します。
特に転職の情報収集段階だったり、自分のペースで転職活動をしたい人は登録しておいて損がないサービスです。
※紹介しているサイトはすべて無料で利用できます。
Re就活
就職情報サービスの老舗、学情社が運営する20代専門の転職求人サイトです。
「20代が選ぶ20代向け転職サイト No.1」にも選出されています。
大手から人気企業の求人はもちろん、未経験可の正社員求人が多いのも特徴です。
転職イベントやセミナーも数多く開催していて、20代の来場者数日本一にもなっています。
また、ライフステージの変化を考慮した条件も加味された20代女性専門の「Re就活WOMAN」も好評です。
- 「気になる」ボタンを押した企業とマッチすると直接チャット連絡ができる
- Re就活のエージェントサービスとも手軽に連携ができる
- 登録した履歴書・職務経歴書は匿名で企業に公開され直接スカウトが届く
キャリトレ
ビズリーチ社が運営する20代に特化した転職求人サイトです。
新規登録会員の73％が20代というのが特徴で、求人企業側にも「若手優秀層が登録している転職サイト」として認知されています。
登録した職務経歴書やサイト内での行動データから、企業側にマッチ度の高い人材としてレコメンドしてくれる機能が好評です。
エントリー候補のレコメンドに「気になる」or「イマイチ」を判別していくと、人工知能によってレコメンド精度が上がっていくのも便利です。
- スマホアプリがあり、手軽に求人検索や企業との連絡ができる
- 「気になる」ボタンを押すことで簡単に候補企業へのアピールができる
- 両者がマッチすると企業と直接チャット連絡ができ、手軽な面談なども設定できる
ユニークジョブ（U29JOB）
ワークポート社が運営する20代専門の転職求人サイトです。
取り扱い業界も幅広く、大手や人気企業をはじめベンチャー企業まで3万件以上の求人を常時掲載しています。
完全未経験からITエンジニアに転職できるまで無料で受講ができるエンジニアスクール「みんスク」を提供していて、毎月100名以上が転職に成功しています。
- 求人情報は毎日更新されるので常に新しい求人情報が確認できる
- エージェントサービス「転職コンシェルジュ」とも手軽に連携ができる
- 転職お祝い金（Amazonギフト券）がもらえる求人も掲載されている
20代・第二新卒に特化したおすすめの転職エージェント3選
編集部がおすすめする3つの転職エージェントサービスをおすすめポイントと一緒に紹介します。
特になるべく効率的に転職をしたかったり、転職活動は初めてという人には登録しておいて損がないサービスです。
※紹介しているエージェントサービスはすべて無料で利用できます
※キャリアアドバイザーとの面談は電話やオンラインでもできます
マイナビジョブ20’s
マイナビ社が運営する20代・第二新卒専門の転職エージェントサービスです。
「20代に信頼される転職エージェントNo.1」に選出されていて、これまでに18万人以上が利用しています。
厳選された20代向けの求人が1,800件以上あり、そのうち1,200件以上が未経験OKなのも特徴です。
また、20代のエンジニア専門の転職エージェントサービス「マイナビジョブ20’s Tech Career」も提供しています。
- 20代専任のキャリアアドバイザーが担当するので、きめの細かいコンサルティングを受けることができる
- マッチング精度が高く転職後の定着率が高い（転職後3ヶ月間の定着率が96.8％）
- 定期的に無料セミナーを開催していて、転職に関する不安を軽減してくれる
UZUZ（ウズウズ）
UZUZ社が運営する20代・第二新卒・既卒・正社員未経験専門の転職エージェントサービスです。
「オーダーメイド型就活サポート」をコンセプトに平均20時間の丁寧なカウンセリングとサポートを背景に内定率が86％を誇っています。
独自の基準によってブラック企業の求人を徹底的に排除しつつ、大手・人気企業からベンチャー企業など1,500社以上の豊富な求人を保有しているのも特徴です。
- 選考の度にエントリー先企業向けの面接対策を実施してくれる
- 個別形式のサポートと集団クラス形式のサポートを選ぶことができる
- きめ細かいサポートを受けられるのでじっくり転職活動したい人におすすめ
ハタラクティブ
レバレジーズ社が運営する20代・第二新卒・既卒・正社員未経験専門の転職エージェントサービスです。
利用者の3人に2人が正社員経験がない未経験での就職で、きめ細かいサポートによって80.4％もの内定率の実績があります。
幅広い業界・職種や大手企業の求人はもちろん、転職サイトでは見つけづらい隠れた優良企業の求人などを案内してもらえます。
- 未経験OKの求人案件が豊富
- 特に第二新卒・既卒・正社員未経験の転職・就職サポート領域に定評がある
- 同社グループの他の専門転職サービス（ITやアパレルなど）が持っている求人も案内してもらえる
20代・第二新卒は特化型の転職サイト・エージェントに登録すべき
- 2021年の求人市場は選考基準が厳しくなるものの、多少の増加傾向と予測
- 20代・第二新卒専門の転職サイトや転職エージェントを利用すると効率的に転職活動ができる
- 20代での転職は未経験の業界や職種でもエントリーがしやすい
今回紹介した転職サイトと転職エージェントは全て無料で利用ができるので情報収集目的でも登録してみるのもおすすめです。
この記事があなたの転職活動やキャリアアップに役立つと嬉しいです。
最後まで読んでいただきありがとうございました！
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